广州团体意外保险报价，想员工效率高，就要福利全

2024-04-25 01:50:12 2593次浏览

价 格：面议

金额和保险费

一、意外伤害保险金额由投保人和保险人约定，不同被保险人的意外伤害保险金额可以不同，但每一被保险人的意外伤害保险金额应为人民币10,000元的整数倍，为人民币10,000元。

二、保险金额一经确定，中途不得变更。

三、保险费依据保险金额与保险费率计收，并于保险单上或保险凭证上载明。投保人应于投保时一次性缴清保险费。

四、续保时，若保险人调整费率，或被保险人人数发生变化，则本合同将根据续保生效当时的费率和实际人数重新计算保险费。

宽限期

本合同一年期满（或续保期满）时，若保险人同意续保，则自期满日起十五天为交费宽限期。如在此期间被保险人发生保险事故，保险人仍负保险责任，但给付保险金时需扣除欠交的保险费。

除本合同另有约定外，投保人逾宽限期仍未交付保险费的，则本合同自宽限期满的次日零时起效力终止。

解除合同处理

本合同成立后，投保人可以书面通知要求解除本合同。

一、投保人要求解除合同时，需提供下列证明和资料：

1．保险单或其他保险凭证；

2．解除合同申请书；

3．投保人身份证明。

二、投保人要求解除合同的，本合同自保险人接到解除合同申请书之日起，保险责任终止。保险人于收到上述证明和资料之日起三十日内扣除手续费后退还未满期保费。

三、已领取过任何保险金者，投保人不得要求解除本合同。

投保团体意外保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。